Tres Elementos de Grupos Pequeños Vibrantes

Tres Elementos de Grupos Pequeños Vibrantes

Lo que un grupo pequeño es y no es.
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En unos diez años mas, mis hijos (espero) que ya se hayan ido de casa. Empezarán carreras, se casarán, o empezarán sus propias familias. Entonces nuestro comedor solo necesitará dos sillas. Pero eso es exactamente como debe ser. Si ves a mi familia ahorita, vas a ver a mi esposa e hijos. Pero si mis tres hijos aun viven con mi esposa y yo en unos 20 años, pensarás que hay algo mal con nuestra familia. El pensar que nuestra noche de películas incluirá acorrucarme con mi hija de 39 años mientras que su hermana de 36 años está jugando con una muñeca, y mi hijo de 32 años juega con su Nintendo DS es un poco perturbante. Ahorita es lindo. En 20 años no es tan lindo que digamos.

Un grupo pequeño que solo se enfoca en mantener el grupo junto eventualmente va a arruinar exactamente lo que quiere proteger. Si quieres tener un grupo saludable y vibrante, necesitas tener una misión que va mas allá de cuidar por la gente que se reúne en tu sala.

Cosas básicas que puedes hacer para desarrollar el patrón de cultivar en tu grupo:
  • Estudia evangelismo y los dones espirituales en tu grupo con el propósito de practicar lo que aprenden.
  • Haz que tu grupo identifique por lo menos a dos personas que no son cristianos y que estén orando por ellos.
  • Aprender de alguna parte en necesidad en el mundo (local o global), y aprende lo mas que puedas de ese lugar y necesidad. Orar por ese país o ciudad y tal vez apoya las misiones en ese lugar.
  • Sirvan juntos como grupo en un lugar identificado por lo menos cada 3 meses o anima que los miembros del grupo sirvan regularmente.

Conclusión

Empezar un grupo es fácil, pero desarrollar un grupo saludable y vibrante toma mucho trabajo y esfuerzo intencional. Guía tu grupo a ser un grupo que conecta, cambia y cultiva. Al enfocarte en estos patrones importantes del grupo, los otros aspectos van a caer en su lugar.

Este artículo es un extracto de Guía de Orientación: Director de Grupos Pequeños.

—Bill Search es el autor del libro Simple Small Groups. Copyright 2012 por Christianity Today.

Para Discusión:

  1. ¿Cómo puedes impedir que los grupos pequeños caigan en la categoría de "Lo que un grupo pequeño no es"?
  2. ¿Cuál patrón es mas predominante en tus grupos pequeños? ¿Cómo puedes ayudar a los grupos a valorar los otros dos?
  3. ¿Qué herramientas puedes usar para comunicar estos patrones a los lideres y coaches de grupos?

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